AVISO:

HORARIO DEL SERVICIO DE ATENCIÓN CIUDADANA: JULIO DE LUNES A SABADO DE 08.30 A 14.00 H Y AGOSTO DE LUNES A VIERNES DE 8.30 A 14.00 H

·         Las fiestas patronales darán comienzo oficialmente el 31 de agosto con el Pregón de fiestas y el encendido de luces ornamentales, si bien el Recinto Ferial estará abierto desde el viernes 30 de agosto como aperitivo festivo para toda la ciudadanía.

·         La alcaldesa, Natalia de Andrés, ha agradecido “la labor y trabajo realizado no sólo por el tejido social y cultural de esta ciudad que se vuelca año tras año en estas fiestas, sino el de los trabajadores y trabajadoras municipales para convertir estas fechas en una de las citas culturales más importantes de la ciudad”.

Jueves, 22 de agosto de 2019.- “Uno de nuestros principales compromisos con Alcorcón es volver a configurar la participación ciudadana como una de sus señas de identidad”, ha señalado la alcaldesa, Natalia de Andrés, en relación a la programación de las Fiestas Patronales 2019.

 “Conciertos de relevantes figuras del panorama nacional, festivales para todos los gustos y con diversos estilos musicales, desde el flamenco hasta la música electrónica, fuegos artificiales, desfiles y un Recinto Ferial como epicentro de una intensa agenda, son algunas de las claves del programa de fiestas para el disfrute de la ciudadanía a partir del 30 de agosto”, ha indicado De Andrés.

 La alcaldesa ha explicado que “las fiestas darán comienzo oficialmente el 31 de agosto con el Pregón de Fiestas y el encendido de luces ornamentales, si bien el Recinto Ferial estará abierto desde el viernes 30 de agosto como aperitivo festivo para toda la ciudadanía”.

 En este sentido, ha anunciado que “convertimos el pregón y chupinazo de inicio de las fiestas en un homenaje a los vecinos y vecinas de Alcorcón y, por este motivo, este año el pregón de fiestas correrá a cargo de la conocida periodista de Alcorcón, Lucía Mbomio, y de Carlos Hernández Ortiz, campeón de natación y un célebre integrante de la Selección Española de Natación de la Federación Internacional de Deportes para Personas con Discapacidad Intelectual (FEDDI).

 “De nuevo, la Banda Municipal de Música ‘Manuel de Falla’, acompañada de la Coral Polifónica de Alcorcón, darán el pistoletazo de salida musical a las fiestas con su concierto en la plaza de España tras el chupinazo”, ha anunciado.

 La alcaldesa ha destacado alguna de las citas musicales de este año, que contarán con grupos con una relevante trayectoria de la talla de Merche, Mago de Oz, Celtas Cortos, Reincidentes, Despistaos, El Tren de los Sueños o Paco Candela. Además, “contaremos con un festival de tributos y varios encuentros de DJ así como una gran fiesta de la espuma y con el IV Festival de Arte Flamenco La Uvita”.

 “Los más pequeños de la ciudad no sólo podrán disfrutar de actuaciones especialmente destinadas a la infancia, como Diverplay y Cocorokis o Disco Coreo Kids, sino que además contarán con teatro infantil y una jornada en la que serán los protagonistas: el Día del Niño se celebrará los  días 4 y 9 de septiembre y que contarán con un Gran Parque Infantil y un tren turístico, entre otras citas”, ha indicado.

 En cuanto a los fuegos artificiales, “de nuevo nuestra ciudad celebrará uno de los actos más emblemáticos de estas fechas, la Quema de San Petardillo, así como la tradicional cita del Gran Castillo de Fuegos Artificiales, que se celebrará el sábado día 7 de septiembre”.

 Natalia de Andrés ha destacado otras actividades como “el Desfile de Gigantes y Cabezudos, así como el Pasacalle de la Convivencia con la participación de grupos de baile internacionales que recorrerán las calles de la ciudad”, tras lo que ha destacado alguna de las citas deportivas de la agenda de fiestas como el tradicional Trofeo El Puchero, la exhibición de Karate Kyokushinkai y diversas masterclass que se desarrollarán en las calles.   

 La alcaldesa ha querido hacer especial mención a los colectivos y asociaciones de la ciudad “que, un año más, dedican un especial esfuerzo en generar citas ineludibles y actividades, barrio a barrio, para que toda la ciudadanía participe y disfrute estas fechas” y ha ensalzado “el relevante papel que han realizado todas ellas, incluso, en el pasado, cuando no han contado con todo el apoyo preciso por parte de las instituciones: desde el Ayuntamiento, tienen ya nuestro compromiso de que haremos lo posible por potenciar la participación en esta ciudad”.

 Igualmente, ha agradecido “la labor y trabajo realizado no sólo por el tejido social y cultural de esta ciudad que se vuelca año tras año en estas fiestas, sino el de los trabajadores y trabajadoras municipales para convertir estas fechas en una de las citas culturales más importantes de Alcorcón”.

 Natalia de Andrés ha señalado que “ha sido muy importante el esfuerzo dedicado para que hoy Alcorcón cuente con este gran programa de fiestas, pero no queremos centrarnos las dificultades sino el gran futuro de esta ciudad y por ello invitamos a toda la ciudadanía a convertir estas fechas en un punto de inflexión : Alcorcón se encuentra en un proceso de impulso y no hay mejor fecha que estas fiestas para celebrarlo”.

 Toda la información en el siguiente enlace:

 https://www.ayto-alcorcon.es/cultura/?p=950Un

  • De esta manera, la gestión de las subvenciones realizará, según ha señalado, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación.
  • Este Plan estratégico estará participado por todas las Concejalías que convocarán subvenciones, en áreas como deporte, servicios sociales, salud, participación ciudadana y cooperación, si bien corresponderá a la Concejalía de Hacienda la coordinación de los trabajos en este sentido

Jueves, 8 de agosto de 2019.- El Ayuntamiento de Alcorcón ha iniciado los trabajos para la aprobación del Plan Estratégico de Subvenciones, según ha anunciado el Primer Teniente de Alcalde, Daniel Rubio.

“Gracias a esta iniciativa vamos a poder contar con un marco jurídico y administrativo para el otorgamiento eficaz de las subvenciones”, ha explicado, quien ha añadido que “la Ley General de Subvenciones establece que todas las Administraciones Públicas que pretendan otorgar subvenciones deben contar con un plan de estas características”.

El Primer Teniente Alcalde ha informado de que “dado que este plan estratégico no ha sido aprobado hasta la fecha en el Ayuntamiento de Alcorcón, desconocemos los motivos de esta decisión, hemos considerado como momento más adecuado para realizarlo el inicio de la presente legislatura y, así, contemplará los cuatro años de mandato, desde 2019 hasta 2023”. 

Este Plan estratégico estará participado por todas las Concejalías que convocarán subvenciones, en áreas como deporte, servicios sociales, salud, participación ciudadana y cooperación, si bien corresponderá a la Concejalía de Hacienda la coordinación de los trabajos en este sentido.

“Se trata de un planteamiento inicial y genérico que facilitará la gestión al propio Ayuntamiento e impulsará la participación ciudadana”, ha indicado Rubio quien ha señalado que, una vez se haya elaborado dicho plan –en un plazo en torno a dos meses- se aprobarán las bases de las subvenciones en el Pleno municipal, como órgano competente, “con el fin de garantizar la máxima participación política de toda la Corporación en este ámbito”.

De esta manera, la gestión de las subvenciones realizará, según ha señalado, de acuerdo con los principios de publicidad, transparencia, concurrencia, objetividad, igualdad y no discriminación.

“El objetivo de esta iniciativa es potenciar la eficacia en el cumplimiento de los objetivos fijados por las concejalías y la eficiencia en la asignación y utilización de los recursos públicos, así como la promoción y ayuda al tejido social y asociativo de la ciudad cuya actividad es esencial e imprescindible para la participación ciudadana”, ha puntualizado.

Además, ha subrayado que “esta decisión responde al compromiso del actual Equipo de Gobierno con los principios de buena gestión y de planificación que deben guiar la toma de decisiones desde el Ayuntamiento de Alcorcón”.

  • La Residencia Pública de Personas Mayores de Alcorcón perteneciente a la Agencia Madrileña de Asuntos Sociales, que cuenta con más de 250 residentes grandes dependientes
  • La iniciativa aprobada en la última sesión plenaria incluye, entre otros acuerdos, dotar de personal suficiente para garantizar según su grado de dependencia la atención a todos los residentes de la Residencia Pública de Mayores de Alcorcón con las condiciones y ratios de personal de atención directa adecuados y establecidos según los criterios de calidad asistencial.

Martes, 6 de agosto de 2019.- El Ayuntamiento de Alcorcón instará a la Comunidad de Madrid a mejorar la situación actual de la residencia de personas mayores ubicada en la ciudad.

De este modo, el Primer Teniente Alcalde, Daniel Rubio, ha explicado que “consideramos que desde las instituciones debemos consolidar y fortalecer el Estado del Bienestar y, por ello, impulsamos en el último Pleno una propuesta con el fin de instar a la administración competente en esta materia, la Comunidad de Madrid, a que dote de los recursos personales necesarios en este sentido”.

Rubio ha explicado que la Residencia Pública de Personas Mayores de Alcorcón perteneciente a la Agencia Madrileña de Asuntos Sociales, que cuenta con más de 250 residentes grandes dependientes, “según las diversas quejas de familiares, residentes y trabajadores, sufre una precaria situación por las consecuencias derivadas de la mala gestión del centro, tal y como ya hemos puesto de manifiesto en varias ocasiones”.

En este sentido, ha explicado que “por este motivo, decidimos actuar y tomar medidas, por lo que planteamos una iniciativa en el Pleno para instar a la Comunidad de Madrid a abordar las acciones necesarias para mejorar las condiciones del centro”.

De este modo, dicha iniciativa aprobada en la última sesión plenaria incluía el acuerdo de dotar de personal suficiente para garantizar según su grado de dependencia la atención a todos los residentes de la Residencia Pública de Mayores de Alcorcón con las condiciones y ratios de personal de atención directa adecuados y establecidos según los criterios de calidad asistencial.

Además, en virtud de esta iniciativa, se informará a la gerencia de los beneficios de crear un Comité de Ética Asistencial (CEARM) propio de la Residencia Pública de Mayores de Alcorcón e instar a la misma a que solicite a la Consejería competente, a través de la Dirección Competente en materia de servicios sociales de atención a las personas mayores.

Esta propuesta fue enmendada y aprobada por la mayoría de la Corporación municipal por 21 votos a favor y 6 abstenciones en la última sesión plenaria ordinaria del mes de julio.

Igualmente, Rubio ha recordado que “tal y como ya anunció la alcaldesa de la ciudad, Natalia de Andrés, tenemos la prioridad de solicitar una reunión con el consejero responsable en cuanto se conforme el nuevo Gobierno regional porque es preciso ofrecer soluciones de forma inmediata”.

               

  • “Esta medida responde al objetivo de mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales y motivar a la plantilla para, en definitiva, potenciar los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía”, según ha señalado el concejal de Organización Interna, Daniel Rubio.
  • El concejal ha explicado que “para garantizar el estricto cumplimiento de la legalidad a este respecto se ha establecido un protocolo y un formulario de control que será supervisado por los responsables de las distintas concejalías”.

Lunes, 5 de agosto de 2019.- El Ayuntamiento de Alcorcón modifica la jornada laboral presencial de los trabajadores municipales de 37,5 a 35 horas, tal y como se ha aprobado en la última sesión plenaria con el fin de “mejorar las condiciones laborales de los empleados municipales y motivar a la plantilla para, en definitiva, potenciar los servicios públicos que se prestan a la ciudadanía”, ha señalado el concejal de Organización Interna, Daniel Rubio.

 “Esta decisión responde al compromiso del nuevo Gobierno municipal de restituir los derechos arrebatados a la plantilla de trabajadores públicos y aumento de cargas de trabajo”, ha señalado, “y, por ello, vamos a apostar por atender las necesidades de salud laboral y por crear un clima laboral más saludable que redunde a su vez en la una mejora de la atención a la ciudadanía”.

El concejal ha explicado que legalmente la jornada laboral debe seguir siendo de 37,5 horas. “Lo que hemos aprobado en el último Pleno municipal es que 35 de estas horas sean presenciales y el resto se dediquen a la práctica de hábitos saludables para los trabajadores municipales”, ha explicado.

De este modo, una hora se dedicará a la preparación y organización de las tareas propias del puesto de trabajo, consulta bibliográfica e información de materias relacionadas con el trabajo, así como formación continuada para el perfeccionamiento y desarrollo profesional.

Igualmente, la otra hora y media restante se destinará a un programa de preparación y prevención física, ‘Planes de Vida Saludable en el Trabajo’, impulsado por la Concejalía de Deporte. La iniciativa aprobada en este sentido incluye igualmente medidas como establecer un grupo de estudio para analizar los plazos y metodología de su aplicación.

“Estas horas tendrán consideración de trabajo efectivo y computarán dentro de la jornada general del trabajo”, ha indicado, “de este modo, no sólo mejoraremos la calidad de los empleados, sino que también favoreceremos que el servicio público se optimice”.

Daniel Rubio ha explicado que “para garantizar el estricto cumplimiento de la legalidad a este respecto se ha establecido un protocolo y un formulario de control que será supervisado por los responsables de las distintas concejalías”.

Finalmente, el concejal ha manifestado que “estamos muy satisfechos con esta medida, que ya se está aplicando en otras administraciones, puesto que permitirá mejorar el clima laboral deteriorado durante los últimos años y poner en valor una de las herramientas más valiosas con la que cuenta este Ayuntamiento: la plantilla de trabajadores y trabajadoras públicas”.

  • “El objetivo principal de este servicio es permitir a los alcorconeros y alcorconeras contar un periodo vacacional tranquilo y sin la incertidumbre que pueda generar cualquier tipo de incidencia o imprevisto”, ha subrayado Rubio.
  • La ciudadanía interesada puede informarse sobre este servicio desde la Oficina de Atención al Ciudadano de Policía Municipal ubicada en el Centro Unificado de Seguridad situada en la calle Alfredo Nobel, 11. Allí deberá rellenar un formulario con sus datos personales y, si lo desea, dejar sus llaves, que permanecerán en un sobre sellado que sólo se abrirá en caso de emergencia.

Viernes, 2 de agosto de 2019.- El Ayuntamiento de Alcorcón prosigue este mes de agosto –y durante la primera quincena de septiembre- con el programa ‘Vacaciones tranquilas’ a través de la Policía Municipal y mediante el cual la ciudadanía y comerciantes que lo deseen pueden dejar sus llaves y datos personales para que los servicios de seguridad puedan intervenir en caso de necesidad y emergencia.

“Este programa permite que cualquier persona o comerciante pueda disfrutar de sus vacaciones con la tranquilidad de que la Policía Municipal actuará si ocurre cualquier tipo de incidencia”, ha señalado Daniel Rubio, concejal de Seguridad.

En este sentido, ha explicado que las personas que utilicen este servicio pueden optar por dejar sus datos de contacto tan sólo si no desean dejar sus llaves, para que sean localizados si se produce algún tipo de incidencia.

“El objetivo principal de este servicio es permitir a los alcorconeros y alcorconeras contar un periodo vacacional tranquilo y sin la incertidumbre que pueda generar cualquier tipo de incidencia o imprevisto”, ha subrayado Rubio.

La ciudadanía interesada puede informarse sobre este servicio desde la Oficina de Atención al Ciudadano de Policía Municipal ubicada en el Centro Unificado de Seguridad situada en la calle Alfredo Nobel, 11.

Las personas que opten por el uso de este servicio deberán rellenar un formulario con sus datos y llaves que permanecerán guardados en un sobre cerrado que tan sólo se abrirá en caso de necesidad si ocurre algún incidente o emergencia como una rotura de tubería, incendio, robo…”.

En este sentido, el concejal ha incidido en que “es preciso tener en cuenta las recomendaciones de la Policía Municipal durante las vacaciones para garantizar la seguridad en el hogar como cerrar correctamente puertas y ventanas, cortar todos los suministros de gas y agua, no informar a desconocidos del abandono de la vivienda por un tiempo y solicitar la ayuda de una persona de confianza para que vacíe el buzón y suba y baje las persianas de vez en cuando”.

Finalmente, Daniel Rubio ha animado a la ciudadanía a utilizar este servicio para contar con unas ‘Vacaciones tranquilas’ durante los meses de verano.

  • Esta amplia oferta incluye, entre otros, cursos de pintura, cerámica, vidrio, danza, corte y confección, seminarios de historia y descubrimiento de otras culturas, de psicología y de técnicas que tienen que ver con el bienestar personal
  • Aunque los cursos comienzan en octubre, la matrícula se formalizará entre el 12 y 19 de septiembre en horario de mañana y tarde en el centro donde se imparta el curso o taller, a excepción de los del Centro Joven, que se realizará en el cen­tro cultural Miguel Ángel Blanco.

Jueves, 1 de agosto de 2019.- La oferta de cursos, seminarios y talleres en los siete centros culturales del ayuntamiento de Alcorcón ya está en la calle. Desde la concejalía de Cultura se realiza una amplia oferta para todas las edades (bebés, infancia, juventud y edad adulta) con cursos de pintura, cerámica, vidrio, danza, corte y confección, seminarios de historia y descubrimiento de otras culturas, de psicología y de técnicas que tienen que ver con el bienestar personal.

La oferta es diversa y plural porque nace de un principio clave, tal y como ha señalado Natalia de Andrés, alcaldesa de Alcorcón: “La participación ciudadana en la vida cultural y formativa de vecinos y vecinas es un elemento imprescindible para el desarrollo de Alcorcón y para generar un municipio con oportunidades y capacidad de progreso”.

Con este punto de partida, ha afirmado que “desde las instituciones debemos garantizar la oferta de una sugerente programación cultural que cubra los diferentes intereses y necesidades de la ciudadanía y que además favorezca el avance personal y social de los alcorconeros y alcorconeras”.

Para la alcaldesa, que ha señalado que “nuestra ciudad vive en la actualidad un momento transcendental de cambio y de impulso en el que la cultura cuenta con un peso indiscutible”, las actividades, cursos y talleres que se ofrecen quieren, según ha destacado, “fomentar el conocimiento y propiciar un ocio basado en el desarrollo de las habilidades, la formación y la difusión de la cultura en convivencia.”

Para Sonia López Cedena, Tercera Teniente de Alcaldesa y concejala de Cultura y Participación Ciudadana, la apuesta desde su concejalía es clara: “Convertir Alcorcón en un referente cultural en el panorama cultural de la comunidad de Madrid”. Para ello resulta esencial, según ha explicado, “llevar la cultura a todos los rincones de la ciudad, además de convertir nuestros siete centros culturales en un lugar de esparcimiento y encuentro de todos los vecinos y vecinas del barrio”.

Las áreas en las que se organizan los cursos en los distintos centros culturales son artes plásticas, corte y confección, danza y movimiento, encuadernación, fotografía, gastronomía, informática, música, teatro, idiomas, humanidades y conocimientos, recuperación de tradiciones, recuperación textil, habilidades sociales y talleres infantiles y familiares.

A los cursos y talleres programados desde la concejalía de Cultura se suman los de música del Centro Joven, los de informática, arte e historia, cocina y baile de la concejalía de Servicios Sociales, Mayores y salud pública y los de cocina para pequeños chefs de la concejalía de Educación e Infancia.

Además, las asociaciones de Alcorcón también ofrecen una gran variedad de cursos, como yoga por las asociaciones ACAYA y Culturas Unidas, gimnasia de AECOS, AECOSAR y ALCOR, activación dinámica de Duyudú, bailes de Joy- boy y Pa’ moverse, variedades de Candilejas, taichí de Taichí y Salud, labores y pintura de San José de Valderas, pintura de Oris, patchwork, yoga, bailes de salón y flamenco de Don Quijote, lecturas del Club de Lectura, lactancia materna de la Liga de la Leche, cultura china de la asociación Hilo rojo, taller de cocina de Siglo XXI, cultura de las asociaciones AJEA, Historia de la cultura, Guadarrama, taller de rapsodas de ACATA y renovar la mente de la asociación Mente y energía.

A esta oferta se une la prestada por las prestigiosas escuelas de danza Antonio Canales y Víctor Ullate que tienen su sede en los centros culturales Margarita Burón y Los Pinos, respectivamente, e imparten clases para distintas edades.

Por último, el grupo de teatro Cascabeles también ofrece clases de teatro y expresión corporal en el centro cultural Los Pinos.

La matrícula se formalizará en el próximo mes de septiembre, del 12 al 19, en horario de mañana y tarde y los cursos darán comienzo en octubre. La matrícula se realizará en el centro donde se imparta el curso o taller, a excepción de los del Centro Joven, que se realizará en el cen­tro cultural Miguel Ángel Blanco. El horario para realizar este trámite es de 10 a 13 horas y de 18 a 20:30 horas. Durante el curso 2019 -2020 se reali­zarán matrículas en los cursos y talleres en los que queden plazas libres, así como en los que se programen a lo largo del curso escolar.

El pago de la matrícula se realizará a tra­vés de domiciliación bancaria a excepción de los cursos que se realizan con empre­sas. Los participantes deberán aportar el D.N.I. y sus datos bancarios el día de la matriculación. Los cursos son anuales y algunos de ellos tienen el pago fraccionado por trimestre o cuatrimestre. El precio no incluye materiales, desplazamientos y entradas a museos, teatros, exposiciones, que, cuando se programen, deberán ser abonados por las personas participantes.

Las inscripciones de los cursos que ofrecen las asociaciones, escuelas y otras conceja­lías del municipio se realizarán en los propios centros y horarios establecidos por ellos.

  • El Pleno municipal aprobará una propuesta de la Concejalía de Vivienda en el que se expresa el cambio de criterio del Ayuntamiento de Alcorcón con la llegada del nuevo Gobierno: asumir este programa y solicitar, en consecuencia, la modificación del Plan de Liquidación de Emgiasa en este sentido.

Martes, 30 de julio de 2019.- “Hoy el Pleno municipal manifestará su compromiso con los usuarios y usuarias del Plan Permuta y abordará el primer paso para desbloquear esta complicada situación”, ha anunciado la alcaldesa, Natalia de Andrés, quien ha destacado que “de este modo, el Ayuntamiento va a responder ante estos vecinos y vecinas y evitará que ninguna persona tenga que abandonar la vivienda que está disfrutando en la actualidad”.

La alcaldesa se refería así a la propuesta de la Concejalía de Vivienda que se aprobará esta tarde en el Pleno municipal en el que se expresa el compromiso de asumir este programa y solicita la modificación del Plan de Liquidación de Emgiasa en este sentido.

De Andrés ha recordado que “este plan de liquidación planteaba la venta de estas viviendas afectadas tras la negativa del Ayuntamiento – en varias ocasiones y sin que esta decisión se aprobara en ningún órgano institucional- de asumir este programa”.

La alcaldesa ha señalado que “con la llegada del nuevo mandato, el Gobierno municipal se reunión con los administradores concursales y les comunicó un cambio de criterio: la voluntad de asumir el Plan Permuta y asumirlo como propio, una decisión que fue vista con muy buenos ojos por la administración concursal”.

Por ello, desde la Concejalía de Vivienda se ha presentado esta propuesta “en la que manifestamos al Juzgado de lo Concursal número 6, la voluntad de asumir la gestión este programa y, en consecuencia, solicitamos la modificación del Plan de Liquidación a tal efecto”.

De este modo, el Pleno municipal se posicionará hoy a favor de una solución para estos usuarios y usuarias a los que queremos transmitir tranquilidad, tras este periodo de preocupación e inquietud que han sufrido” y ha añadido que “queremos expresar a este colectivo, de nuevo, nuestra voluntad del Ayuntamiento de no desvincularse de dicho programa, asumir las responsabilidades para mantenerlo y facilitar las gestiones para que los usuarios y usuarias puedan contar con la mejor solución ante esta situación.

De este modo, la propuesta plantea dos acuerdos: adoptar el compromiso de solicitar la modificación de dicho plan de liquidación para que el Ayuntamiento pueda adquirir o disponer de las viviendas para continuar con este programa social, así como trasladar este primer acuerdo a la Administración Concursal y al juez del Juzgado nº 6 de lo mercantil par que conozcan la voluntad del Consistorio.

  • A esta prueba accede el alumnado con expedientes más brillantes que deben responder durante hora y media a 45 preguntas tipo test en torno a la química, referidas a cuestiones energéticas, industriales, medioambientales o sociales con la única ayuda de una calculadora. La puntuación más alta ha sido la obtenida por Paula: 40 sobre 45 puntos.

Lunes, 30 de julio de 2019.- Paula Gutiérrez González, alumna del colegio Amanecer de Alcorcón, ha ganado la decimoséptima edición del Concurso de Química, Medio Ambiente y Energía Inteligente de la Universidad Rey Juan Carlos (URJC).

Además, Isaac Robledo MartínRaúl Díaz y Almudena Fernández, también alumnos y alumna del colegio Amanecer, han logrado el tercer, cuarto y quinto premio de este prestigioso certamen estudiantil. El segundo premio ha sido para un alumno del instituto de excelencia San Mateo, Álvaro Rodero Sánchez.

Al concurso académico, de larga tradición ya, organizado por el Grupo de Ingeniería Química y Ambiental de la URJC, se han presentado en esta edición 71 estudiantes de segundo de bachillerato de 24 institutos y colegios de la Comunidad de Madrid y de la provincia de Toledo.  La ceremonia de entrega de premios tendrá lugar con el inicio del próximo curso académico.

A esta prueba accede el alumnado con expedientes más brillantes que deben responder durante hora y media a 45 preguntas tipo test en torno a la química, referidas a cuestiones energéticas, industriales, medioambientales o sociales con la única ayuda de una calculadora. La puntuación más alta ha sido la obtenida por Paula: 40 sobre 45 puntos.

Paula destacó que salió del examen “muy satisfecha, fue una experiencia magnífica y muy divertida. La verdad es que íbamos bien preparados y me alegro mucho de que los cuatro hayamos conseguido copar los cinco primeros puestos”.

Por su parte, Antonio Calle, responsable de Comunicación del colegio Amanecer ha explicado que “estos buenísimos resultados son la consecuencia del trabajo a lo largo de los años desde el ideario de nuestro centro que entiende que el concepto de excelencia es aportar a cada alumno y alumna lo que necesita para que pueda desarrollar al máximo sus capacidades”.

Por otro lado, Andrés Hidalgo García, alumno de 4º de ESO del colegio Amanecer  ha conseguido la mejor nota de los Premios Extraordinarios de Secundaria de la Comunidad de Madrid

  • El objetivo es la creación de un Plan de Igualdad entre hombres y mujeres, en el ámbito del trabajo, y tenerlo operativo en un plazo de seis meses.
  • La comisión será paritaria con representantes del Ayuntamiento y de los trabajadores y trabajadoras municipales. Sus decisiones se establecerán por consenso y están invitados a asistir el resto de grupos políticos con representación municipal.

Viernes, 26 de julio de 2019.- Hoy se ha constituido la Comisión de Igualdad cuyo objetivo es crear el primer Plan de Igualdad en el Ayuntamiento de Alcorcón.

Este Plan de Igualdad viene mandatado por la LO 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres y obliga a activar planes de igualdad en las empresas, públicas y privadas, con plantillas superiores a las 250 personas.

“Hoy hemos dado el primer paso con la constitución de este órgano, con una composición paritaria de seis representantes del Gobierno Municipal, seis representantes de los trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento de Alcorcón así como una técnica de la concejalía de Feminismo” ha adelantado Raquel Rodríguez concejala de Feminismo.

En dicha comisión pueden participar todos los grupos políticos con representación municipal y también una representación de las demás secciones sindicales del consistorio. De este modo, a esta reunión han sido invitados todos los grupos municipales de la oposición si bien tan sólo han asistido, además del Gobierno municipal, representantes de los grupos municipales de PP y Ciudadanos.

En este sentido, la concejala ha lamentado que “no haya existido una presencia y apoyo unánime y no todos los grupos políticos con representación municipal muestren su implicación en la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres, y sobre todo, en un ámbito tan relevante como es el espacio laboral”.

Rodríguez ha hecho hincapié en que “la presencia y participación activa en esta comisión institucional implica un compromiso firme con la erradicación de la desigualdad de género en virtud de la aplicación de los Derechos”.

Finalmente, ha mostrado su satisfacción por la puesta en marcha de esta iniciativa que “no sólo refleja el compromiso claro del Ayuntamiento de Alcorcón en esta materia, sino que será muy positiva para la propia institución y la plantilla municipal”.

  • La plaga de larvas de ‘galeruca’ Xanthogaleruca luteola, que afecta a algunas zonas de la ciudad, ha surgido tras comprobar que la planificación de tratamientos que deberían haberse llevado a cabo en primavera no se han realizado debido a la inexistencia de contrato con una empresa especializada en este tipo de actuaciones.
  • El concejal ha criticado “no sólo la dejadez sino la grave imprudencia mostrada por el anterior Equipo de Gobierno en este sentido que está generando un serio perjuicio a estos vecinos y vecinas” y ha añadido que ahora, una vez que este problema ha surgido resulta bastante más complicado eliminarlas en pleno desarrollo que si hubiéramos actuado en el momento adecuado del brote de las mismas.

Viernes, 26 de julio de 2019.- “La prevención de plagas es vital para garantizar un estado óptimo de las zonas verdes, parques y jardines de nuestra ciudad”, ha señalado el concejal de Parques y Jardines, Raúl Toledano, quien ha señalado que “desgraciadamente la ausencia de tratamientos, en el momento adecuado, en esta ciudad está generando serias molestias a la ciudadanía en la actualidad”.

El concejal se refería así a los problemas generados por la plaga de larvas de ‘galeruca’, unos pequeños escarabajos que se alimentan de las hojas de los olmos y cuya proliferación es posible reducir si se realiza el tratamiento adecuado y en el momento más eficaz.

En este sentido, ha explicado que “nada más iniciar el mandato descubrimos que el contrato para poner en marcha el control fitosanitario no había sido puesto en marcha, de modo que las acciones preventivas que deberían haberse llevado a cabo en el inicio de la primavera para limitar, precisamente, la incidencia de este tipo de plagas –así como otras más perjudiciales para la salud pública- no se había efectuado”.

Sin embargo, ha mostrado su preocupación por el surgimiento de esta plaga ya que “el hecho de que el anterior Equipo de Gobierno no aplicara las medidas necesarias para evitar los daños ocasionados por estas larvas está provocando alarma en algunas zonas de la ciudad; ahora, una vez que este problema ha surgido resulta bastante más complicado eliminarlas en pleno desarrollo que si hubiéramos limitado el brote de las mismas”, ha señalado.

El concejal ha anunciado que se ha iniciado el proceso de contratación para el Servicio de Gestión Integrada de plagas y asesoramiento según el R.D.1311 /2012 el cual, una vez se lleven a cabo los trámites de contratación legales establecidos, podría estar activo a finales del próximo mes previsiblemente. No obstante, ha anunciado que desde la concejalía ya se han iniciado las medidas alternativas de urgencia para solucionar el problema.

Si bien el edil ha hecho especial hincapié en que no se trata de una plaga peligrosa para la salud de la ciudadanía, aunque sí claramente molesta, ha confirmado que “una vez detectamos este problema hemos optado por una solución alternativa de urgencia que consiste en la aplicación de un tratamiento de choque en zonas especialmente afectadas”.

Raúl Toledano ha explicado que este tipo de soluciones están sujetas a una normativa específica que vela por sistema de Gestión Integrada y una correcta aplicación de estas técnicas para garantizar la seguridad de la ciudadanía y, en este caso, la legislación actual recomienda la aplicación de los llamados sistemas de endoterapia para casos de especial urgencia dada las molestias ocasionadas para la ciudadanía.

De este modo, esta solución inmediata que se está poniendo en marcha, y sobre la que se ha informado a los vecinos afectados que se pusieron en contacto con la Concejalía, consiste en inyectar el producto específico a los árboles para evitar que se prodiguen sustancias fitosanitarias que puedan afectar a los vecinos y vecinas. Gracias a este sistema, se interviene en los casos más molestos, árboles con viviendas cercanas, por lo que se espera que en los próximos días comiencen a ser visibles los efectos.

Igualmente, el concejal ha señalado que “por otro lado, proseguiremos con la tramitación del contrato de los tratamientos adecuados, que debe realizar una empresa especializada que cumpla con los requisitos que marca el RD.D.1311 /2012”.

“Esperamos que una vez contemos con este contrato, podamos abordar rápidamente los tratamientos fitosanitarios necesarios para evitar la incidencia de estas plagas”, ha indicado, tras lo que ha criticado “no sólo la dejadez sino la grave imprudencia mostrada por el anterior Equipo de Gobierno en este sentido que está generando un serio perjuicio a estos vecinos y vecinas”.

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