Miércoles, 18 Abril 2018 15:29

#Alcorcón acoge la presentación de la II edición del proyecto de formación de Coca-Cola ‘GIRA Mujeres’

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Coca-Cola ha puesto en marcha la segunda edición de su proyecto de formación ‘GIRA Mujeres’ que, por primera vez, se llevará a cabo en Alcorcón. El alcalde David Pérez, ha presidido el acto junto al presidente de la Agrupación Deportiva Alcorcón, Ignacio Legido; la subdirectora de la Fundación Mujeres, Cristina García Comas y la Directora de Responsabilidad Social de Coca-Cola European Partners Iberia, Ana Callot.

 

‘GIRA Mujeres’ es un programa de capacitación destinado a ofrecer a las mujeres la posibilidad de encontrar una oportunidad de desarrollo laboral en el ámbito rural y urbano a través de dos módulos diferenciados, uno de emprendimiento y otro de empleabilidad.

 

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha destacado durante la presentación que ha tenido lugar en la sala de prensa del ADA, que “en Alcorcón estamos muy orgullosos de este proyecto, porque está cargado de valores y aborda varias de las inquietudes de este Ayuntamiento como son el empleo y la Igualdad”. Por ello, el regidor ha puesto a disposición de ‘Gira Mujer’ todos los recursos con los que cuenta el Consistorio para “trabajar en ese objetivo compartido”.

 

Además, el alcalde ha destacado las actuaciones que viene desarrollando el Ayuntamiento, a través de la Concejalía de la Mujer, para facilitar el emprendimiento y el desarrollo de oportunidades para las mujeres del municipio. Así, ha señalado acciones como el IV Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres, presentado recientemente por el Consistorio del que ha afirmado que “uno de los pilares de este Plan de Igualdad responde 100% a los objetivos del proyecto ‘Gira Mujeres’. Para nosotros es fundamental la iniciativa empresarial para la normalización y la Igualdad que tiene que haber en la sociedad”, ha señalado el regidor.   

 

El Programa de Dinamización del Pequeño Comercio y Microempresa y Apoyo al Emprendimiento Femenino o la celebración de la Feria de Mujeres Empresarias que este año celebrará su segunda edición son algunas de las iniciativas que desde el Ayuntamiento se están llevando a cabo en esta línea de trabajo. Asimismo, el regidor ha señalado la existencia del programa Alcorcón Concilia, con el que trabajamos la conciliación laboral o la labor desarrollada a través del IMEPE desde donde se trabaja “contra la brecha salarial pero también contra la desigualdad en el mundo laboral”.

 

Ignacio Legido, presidente del ADA, ha afirmado que “en esta casa este tipo de acciones siempre van a ser bienvenidas. Desde hace años tenemos una presencia importante como Club en el mundo de la mujer y estamos convencidos de que en los próximos años iremos dando pasos, no solo en el fútbol sala, sino también en el fútbol 11, e incluso para tener un equipo en el máximo nivel”.

 

Por su parte, Ana Callol, Directora de Responsabilidad Corporativa de Coca-Cola European Partners Iberia, ha asegurado que “con GIRA Mujeres queremos que las mujeres sean conscientes de sus posibilidades y que potencien su confianza. Para desarrollar un proyecto propio es esencial creer en una misma pero también tener formación específica y desde Coca-Cola queremos ofrecerles nuestro apoyo para emprender este proceso”.

 

A continuación, ha intervenido, Cristina García Comas, Subdirectora de Fundación Mujeres, quien ha señalado que “a través de este proyecto se apoya a las mujeres para impulsar su emprendimiento, trabajando la autoconfianza como emprendedoras, así como sobre su idea de negocio. Motivación y empoderamiento son la esencia del viaje que realizan las mujeres a través de la formación y con el apoyo de personas expertas. Programas como estos, promovidos por empresas y puestos en marcha con entidades expertas, son clave para ir dando pasos encaminados a la igualdad real y efectiva”.

 

El Programa

En la primera edición de ‘GIRA Mujeres’ participaron 4.643 mujeres de edades comprendidas entre los 23 y los 60 años. El 80% de ellas se encontraban en situación de desempleo y el 17% eran empresarias. En relación al nivel de estudios, el 38% contaba con estudios superiores, mientras que un 33% tenía estudios de formación profesional, un 27% disponía de educación básica y un 2% no tenía ningún tipo de estudios.

 

En esta edición, el proyecto cuenta con la colaboración de diferentes entidades, como Cruz Roja, Dona Activa, Fundación Mujeres, AlmaNatura, Impact Hub, entre otras.

 

 

Un viaje con tres paradas

Para alcanzar el objetivo se impartirá formación tanto desde el punto de vista profesional como personal, a través de sesiones teóricas y talleres prácticos. Este ‘viaje al emprendimiento’, incluye tres fases.

 

En la primera, los expertos y mentores imparten dos sesiones para facilitar la identificación o concreción de los proyectos de las mujeres participantes. En la segunda etapa, las participantes reciben formación online, de manera que cada una desarrollará su idea de negocio a través de una innovadora plataforma online. Finalmente, los diez mejores proyectos emergentes de la formación online de toda España serán seleccionados para recibir servicios de incubación y mentoría. De entre ellos, los tres más innovadores recibirán seis meses más de mentoría y un capital de apoyo por valor de 3.000 euros para cada proyecto ganador.

 

 

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