Sala de Prensa de Alcorcón

Esta mañana, la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz, ha hecho entrega de las becas Erasmus+, que como todos los años concede el Ayuntamiento de Alcorcón con el objetivo de mejorar y fomentar la formación en el extranjero dentro del proyecto denominado “Alcorcón en Europa II”. 

“Sois dieciocho las personas que vais a ampliar vuestros conocimientos y experiencias en otras lenguas, otras culturas y con otras gentes que, sin duda, os van a enriquecer como personas y como profesionales, mejorando vuestra empleabilidad y ampliando vuestro currículo con la  experiencia profesional en empresas europeas”, comentó la primera teniente de alcalde. 

Este proyecto hace el número 12 de los proyectos de movilidad europea en nuestro municipio y es una realidad gracias la aportación económica del SEPIE (Servicio Español para la Internalización de la Educación), la Comisión Europea y el Ayuntamiento de Alcorcón, junto con la colaboración del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE) y a los centros educativos y de formación Nuestra Señora de los Remedios, al Colegio Juan XXIII, CDM Formación, al IES. Luis Buñuel, IES. Josefina Aldecoa, al Centro de Formación Las Moiras y a Empesa. 

“Doce de vosotros viajaréis a la ciudad de Ascoli Piceno en la región del L’Aquila (Italia) y otros 6 a Lisboa (Portugal). Durante tres meses tendréis la oportunidad de vivir una gran experiencia personal y conocer empresas europeas. Las prácticas laborales se van a realizar con arreglo a las distintas especialidades formativas, tales como Grado Medio en Gestión Administrativa; Grado Medio en Instalaciones de Telecomunicaciones; Grado Medio en Instalaciones Eléctricas  y Automáticas;  Grado Medio Cuidados Auxiliares de Enfermería; Certificado de Profesionalidad en Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Solares y   Certificado de Profesionalidad en Gestión de Pisos y Limpieza de Alojamientos”, aseguró Silvia Cruz. 

 

Para finalizar el acto de entrega de las becas Erasmus+, que se celebró en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica- Ayuntamiento de Alcorcón (IMEPE), la primera teniente de alcalde agradeció la colaboración de los centros de formación participantes y deseó a todos los becados que tengan los mayores de los éxitos y que aprovechen la oportunidad.

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Además, los afiliados a la Seguridad Social se han incrementado en 1.735 personas desde febrero de este año al mismo mes de 2016

El número de parados en jóvenes menores de 25 años, que residen en la ciudad de Alcorcón, ha descendido en 181 personas durante el mes de febrero en comparación con el mismo mes de 2016. Así se desprenden de los datos oficiales publicado por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social en el municipio, es decir, el número de personas que las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la ciudad dan de alta en la Seguridad Social porque las contratan, se sitúan, a fecha 16 de marzo de 2017, en 43.779 personas frente a las 42.044 personas que había en febrero del año anterior. Esto hecho ha dado lugar a que las empresas y los autónomos de Alcorcón hayan generado 1.735 afiliaciones más.

También destacar que la tasa de paro a 28 de febrero de 2017 se situó en el 13,55%, quedando el cómputo global en 11.262 desempleados, lo que ha supuesto una reducción del 12,41% respecto al mes de febrero de 2016 y un descenso de 1.596 parados. Alcorcón es el municipio de las grandes ciudades del Sur con la menor tasa de paro, seguido por Getafe (13,59%), Móstoles (14,38%), Fuenlabrada (14,69%), Leganés (14,85%) y Parla (16,99%).

Otro dato interesante es la contratación indefinida en el municipio a febrero de 2017, donde la cifra total alcanzó los 2.956 contratos que representan 124 más en comparación con el año 2016, es decir, un 4,38% más de aumento.

Ante esto, el alcalde de la localidad, David Pérez, aseguró que “la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales, que se están acercado a nuestra localidad para abrir sus establecimientos, están haciendo que Alcorcón sea la ciudad del Sur donde más están bajando el paro y se están notando en todos los grupos de edad, como es el caso de los menores de 25 años”.

“Las políticas económicas que desde el Ayuntamiento seguimos poniendo en marcha, día tras día, hacen que sea el municipio que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, el que está atrayendo nuevas inversiones y está haciendo de la localidad crezca en el sector empresarial, industrial y comercial”, concluyó el regidor.

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La situación del mercado laboral en la ciudad, a febrero de 2017, y según datos oficiales del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), demuestran que sigue el ciclo alcista de la economía municipal.

Respecto a los datos de afiliación a la Seguridad Social en el municipio, es decir, el número de personas que las empresas con domicilio social o centro de trabajo en la ciudad dan de alta en la Seguridad Social porque las contratan, se sitúan, a fecha 16 de marzo de 2017, en 43.779 personas frente a las 42.044 personas que había en febrero del año anterior. Esto hecho ha dado lugar a que las empresas y los autónomos de Alcorcón hayan generado 1.735 afiliaciones más.

Otro dato importante a resaltar es que en febrero de 2011, cuando gobernaba el PSOE, de la mano de Enrique Cascallana, el número de afiliaciones era de 43.238, y en febrero de este año, la afiliación se sitúa en 43.779, 541 personas más

También destacar que la tasa de paro a 28 de febrero de 2017 se situó en el 13,55%, quedando el cómputo global en 11.262 desempleados, lo que ha supuesto una reducción del 12,41% respecto al mes de febrero de 2016 y un descenso de 1.596 parados. Alcorcón es el municipio de las grandes ciudades del Sur con la menor tasa de paro, seguido por Getafe (13,59%), Móstoles (14,38%), Fuenlabrada (14,69%), Leganés (14,85%) y Parla (16,99%).

Otro dato interesante es la contratación indefinida en el municipio a febrero de 2017, donde la cifra total alcanzó los 2.956 contratos que representan 124 más en comparación con el año 2016, es decir, un 4,38% más de aumento.

Ante esto, el alcalde de la localidad aseguró que “si aumentan las afiliaciones a la Seguridad Social y desciende el número de parados, no cabe duda que en Alcorcón se está generando empleo neto”.

 

Por último, el primer edil afirmó que estos datos son una muy buena noticia para el sector económico de la ciudad y destacó que “son un claro ejemplo de que gracias a las políticas económicas que desde el Ayuntamiento seguimos poniendo en marcha, día tras día, nuestro municipio se está convirtiendo en la ciudad que más empleo está creando en la zona Sur de la Comunidad de Madrid, la que más ha crecido en su Producto Interior Bruto, la que es elegida por mayor número de madrileños para venir a vivir, y la ciudad que ha hecho un mayor esfuerzo para atraer la confianza económica y atraer inversiones”.  

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), llevará a cabo, en colaboración con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) y Aranda Formación, un seminario teórico gratuito dirigido a los establecimientos de hostelería y restaurantes de la localidad sobre “Cocina Creativa”. 

El taller, que tendrá lugar el próximo 27 de marzo en horario de 9:00 a 11:00 horas en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, será impartido por José Francisco Atienza, técnico de cocina, miembro del Stage de cocina con el chef M. Berasategui, Pedro Subijana y Juan Mari Arzkak. El ponente cuenta con 10 años de experiencia en la hostelería y 8 como formador. 

En el taller se expondrán aspectos relacionados con las nuevas técnicas de cocina en las empresas de restauración y la decoración de platos como un criterio fundamental de la calidad de los restaurantes. 

La celebración de este seminario, se encuadra dentro del acuerdo de colaboración establecido con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) por el que se contemplan la realización de acciones formativas o divulgativas dirigidas al tejido empresarial local.

 

 

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Hoy se ha puesto en marcha el primer taller de empleo desde que se ha llevado a cabo la renovación del Club de Empleo, cuyo objetivo es ofrecer a todos los vecinos de Alcorcón, una mayor formación para que así puedan mejorar en su día a día la búsqueda de un empleo.

Este primer taller titulado “Recursos para la búsqueda de empleo” ha sido impartido por un orientador laboral, durante tres horas y media (de 9:30 a 13:00 horas), en el aula del Club de Empleo, que se encuentra situado en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE).

En dicho taller, cuyo objetivo es dar a conocer los diferentes recursos para la búsqueda de empleo, el orientador laboral les ha explicado cuáles son los objetivos profesionales que se persiguen ycuáles son las bolsas de empleo específicas, que formación necesitan. Además, les ha explicado cómo pueden sellar por internet de la demanda de empleo del SEPE, y las ofertas de empleo público, donde conseguir los directorios de empresas y cómo buscar trabajo en el extranjero.

En total serán 7 los talleres que se impartirán entre los meses de marzo y abril para mejorar la empleabilidad de los vecinos de Alcorcón.

El segundo taller, que se impartirá el 10 de marzo (de 9:30 a 13:30 horas), versará sobre las “Agencias de Colocación” donde se tratará que son, los derechos y obligaciones, para que sirven, los distintos tipos de agencias, la inscripción en las mismas y los criterios para optimizar su utilización.

Los próximos días 15 y 17 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, se realizará el taller “La entrevista de trabajo eficaz”, donde se hablará sobre los procesos de selección: la entrevista, los objetivos de la misma, tipos de entrevistas, fases de selección, cómo prepararse para una entrevista, preguntas frecuentes, la comunicación verbal, la imagen personal en una entrevista, la comunicación no verbal y paraverbal y se pondrán vídeos y simulación de entrevistas.

El cuarto taller, “Redes aplicadas a la búsqueda de Empleo” será impartido los días 22 y 24 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, donde se tratará qué son la Redes sociales, la imagen digital, principales redes sociales y profesionales, las ventajas e inconvenientes, el uso de las redes sociales y profesionales en la búsqueda de empleo -Twitter, Facebook, Linkedln-.

El taller “Portales de Empleo y Metabuscadores”, se llevará a cabo en el Club de Empleo del IMEPE los días 29 y 31 de marzo, de 9:30 a 13:00 horas, donde se explicará que son y para qué sirven los portales de empleo y metabuscadores, los tipos de portales y los criterios para mejorar su utilización en la búsqueda activa de empleo.

Y ya en abril, los días 5 y 7, de 9:30 a 13:00 horas, tendrá lugar el taller“Dinámicas de grupos y Psicotécnicos”, donde se hablará de las pruebas profesionales, pruebas psicotécnicas, dinámicas de Grupo, In-Basket, Assessment Center, la realización de psicotécnicos y la realización de dinámicas de grupo.

Por último, el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica impartirá el taller “Autoempleo” los días 18 y 20 de abril, de 9:30 a 13:00 horas, donde se explicará el autoempleo, el emprendedor, la idea empresarial, el plan de Empresa, cuales son los principales tipos de empresa: autónomo, sociedad y otras, cuales son los trámites para su puesta en marcha y las ayudas y subvenciones. 

Las personas interesadas en estos talleres tendrán que apuntarse previamente en las instalaciones del IMEPE donde se le informara de los requisitos o llamar al número de teléfono 916648415.El acceso al Club de Empleo y la participación en los talleres de empleabiliadad es gratuita.

El Club de Empleo, que ha visto renovado su espacio, es un servicio de apoyo a la búsqueda de empleo, donde las personas desempleadas comparten experiencias, planifican y realizan su búsqueda de empleo. Además, está tutorizado por el equipo de orientación laboral, quienes asesoran, acompañan y apoyan en el proceso de búsqueda de empleo a las personas que asisten a este servicio. 

Esta sala cuenta con 14 ordenadores con acceso a internet, fotocopiadora /fax / y dos teléfonos de uso público para gestiones relacionadas con la búsqueda de empleo y también pueden disponer de información sobre formación, ofertas de empleo público y privado. Está abierto los lunes, martes y jueves de 9:00 a 14:00 horas.

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La primera teniente de alcalde y concejal responsable del área de Economía y Empleo, Silvia Cruz, ha inaugurado hoy las primeras Jornadas de Boda que ha acogido la ciudad de Alcorcón y que se prolongarán durante el fin de semana.  

Bajo el slogan “Say Yes!”, estas jornadas tienen lugar en la Finca La Alquería, en las que participan varios empresarios de la localidad, en colaboración con el Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto de Empleo y Promoción Económica (IMEPE).

La primera teniente de alcalde y concejal del área de Economía y Empleo, Silvia Cruz, ha afirmado que “estas jornadas, son una excelente ocasión para encontrar todo lo necesario para dar uno de los grandes pasos en la vida de una pareja, contando para ese día tan especial con los excelentes establecimientos dedicados a este amplio sector con los que contamos en Alcorcón”.

Silvia Cruz, ha realizado un recorrido por todos los stands de la Feria acompañada por Fernando Espadas, dueño de la floristería Las Camelias, y por el presidente de la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), Jesús Navarro, y ha podido saludar a todos los comerciantes que muestran durante estos días las últimas tendencias en La Alquería.

Un total de 14 establecimientos ofrecen desde hoy, y hasta mañana, información sobre sus servicios con descuentos exclusivos para los futuros clientes. Todos aquellos ciudadanos de la región que quieran acudir a las jornadas podrán hacerlo hasta las 20.00 horas de hoy, y mañana, de 11:00 a 15:00 horas. La entrada y el parking son gratuitos para los visitantes.

Cruz ha animado a todos los vecinos a visitar esta feria nupcial “pensada para que todos los vecinos de la Comunidad de Madrid encuentren en Alcorcón las mejores oportunidades para celebrar una boda de ensueño”, ha concluido la edil.

 

Los asistentes pueden ver, en detalle y en un mismo espacio, todos los servicios que los novios requieren con más frecuencia cuando están organizando su boda. Por ejemplo, pueden informarse de las últimas novedades en vestidos de novia y madrina en los stands de Vainise Novias y Sandra Novias, o de los últimos detalles de los trajes para el novio, de Vainise. También pueden contratar el servicio de fotografía y vídeo, las invitaciones de boda o un wedding planner, que ofrece la empresa “We Are, Fotografía y Diseño de Bodas”; un fotomatón para que los invitados puedan llevarse un recuerdo, al mismo tiempo que les pueden dejar una copia a los novios –Fotoplayer-; expositores de floristerías (Las Camelias), música (Musik Eventos), joyería (Joyería Mili), viajes (La ruta de la Seda), maquillaje y peluquería (El Peine de Oro), estética (Iki Wellness), pastelería creativa y candy bar (L’ Ossa Dolce), detalles para invitados y regalos (Gomarc) y un expositor sobre donde se da información de La Finca La Alquería.

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Ayer, una veintena empresarios, comerciantes y autónomos asistieron a la jornada gratuita dirigida a responsables de empresas y comercios, bajo el título “Orientarse a la productividad y consecución de objetivos, herramientas para mejorar tu productividad”, que tuvo lugar en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE). 

La celebración de esta jornada, se encuadra dentro del acuerdo de colaboración establecido con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA), por el que la asociación ofrece una programación de talleres dirigidos a las empresas, comercios y personas emprendedoras sobre distintas temáticas. 

La jornada, que fue impartida por Mateo Navajas de la empresa SMI&LMT, habló sobre qué se entiende por Productividad Personal; cómo influye el estilo de dirección en los resultados; cómo poder identificar cuáles son las AMR, las que generan beneficios y resultados; cómo transformar el uso del tiempo semanal, cuáles son las bases y los fundamentos de cómo mejorar tu rendimiento y productividad personal, entre otros temas. 

 

La primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz aseguró que “con la celebración de esta jornada hemos querido ofrecer una mayor formación a los empresarios, comerciantes y autónomos de la ciudad de Alcorcón para que puedan mejorar su rendimiento, productividad personal, sus resultados y competitividad, y su calidad de vida”.

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La Agrupación Deportiva de Alcorcón ha solicitado al Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica de Alcorcón (IMEPE), empresa perteneciente al Ayuntamiento de Alcorcón, su colaboración para poder difundir a todos los vecinos que sean abonados, estén empadronados en el municipio de Alcorcón y que se encuentren al mismo tiempo en situación de desempleo, poder acceder a ver el partido de Liga de mañana, día 4 de marzo, por una cuota de 1 euro. 

El equipo de fútbol Alcorcón se enfrenta mañana al Sevilla Atlético a las 16:00 horas. 

Para poder acceder a dicha entrada, los vecinos que cumplan dichas características deberán acudir a las taquillas del estadio, presentar su DNI o carnet de abonado y la cartilla de desempleado. Posteriormente le darán una entrada para poder disfrutar del partido en el fondo sur o en la grada lateral. 

El horario para poder hacerse hoy con la entrada en las taquillas del campo de fútbol es de 11:00 a 13:30 horas y de 17:30 a 20:00 horas o mañana desde las 14:30 horas hasta que comience el partido.

Además, señalar que el concejal de Deportes, Luis Escudero, que estará presente en el partido, anima a todos los vecinos de la ciudad a que asistan al mismo para que para los jugadores del Alcorcón sientan que sus abonados están con ellos.

 

 

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El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha firmado esta mañana un convenio con el gerente y propietario de la empresa TAKAI MOTOR, S.L., concesionario de KIA, Saturnino García, mediante el cual, la empresa se compromete a seleccionar, prioritariamente, a través de la Agencia de Colocación del Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica del Ayuntamiento, a candidatos y residentes en el municipio, siempre y cuando reúnan los perfiles definidos para desarrollar los puestos de trabajo ofertados.

Dichas instalaciones, que abrieron sus puertas en octubre del pasado año tras cambiarse de localización dentro del mismo municipio, son las mayores y más completas de la marca KIA en toda Europa, incluyendo todos los países de fuera de la Unión Europea, tales como Rusia. El concesionario KIA cuenta con 26 trabajadores, de los cuales seis son vecinos de Alcorcón.

En el acto también estuvo presente la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz.

El regidor firmó el convenio tras visitar el concesionario. “He querido hoy visitar este concesionario para conocer de primera mano el funcionamiento diario que los trabajadores realizan en su día a día. Además, con este convenio se mejorará la competitividad de nuestra ciudad y sobre todo la empleabilidad de las personas que están desempleadas en Alcorcón y aportará un plus a los emprendedores y a nuestro sector empresarial. Nosotros ofrecemos formación a través del IMEPE para conseguir que nuestros vecinos sean más competitivos, estén mejor preparados para el mercado laboral”, aseguró.

“La semana pasada pude comprobar como el Club de Empleo ha mejorado sus instalaciones para ofrecer un mayor servicio a nuestros vecinos. Se han instalado 14 ordenadores y se han ampliado los talleres y cursos para mejorar la empleabilidad de los alcorconeros”, indicó David Pérez.

El acuerdo tiene un año de duración prorrogable, y el concesionario KIA de Alcorcón se compromete a cumplir lo establecido por la Ley General de Discapacidad en relación con la reserva de puestos a personas con discapacidad o sus medidas alternativas, poniendo el IMEPE a su disposición los medios para facilitar el acompañamiento de estos trabajadores.

La empresa y el Instituto Municipal para el Empleo y la Promoción Económica mantendrán siempre unas líneas abiertas de colaboración con el objetivo de conocer y ofrecer servicios o acciones que vayan dirigidas al incremento de la ocupación y a mejorar la empleabilidad de las personas que pudieran incorporarse en el presente o en el futuro en dicha empresa.

El IMEPE se compromete a ofrecer acciones encaminadas a mejorar la cualificación y el perfeccionamiento profesional de las personas contratadas registradas en los servicios de orientación e intermediación de la Agencia de Colocación. Y, se compromete a poner a disposición sus instalaciones y recursos para realizar procesos de selección de personal.

 

 

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El Ayuntamiento de Alcorcón, a través del Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica (IMEPE), llevará a cabo, en colaboración con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Alcorcón (AEPA) una jornada gratuita dirigida a responsables de empresas y comercios, bajo el título “Orientarse a la productividad y consecución de objetivos, herramientas para mejorar tu productividad”. 

La jornada, que tendrá lugar el próximo 2 de marzo en sesión de tarde, de 16:30 a 18:00 horas en el Instituto Municipal de Empleo y Promoción Económica, será impartida por Mateo Navajas de la empresa SMI&LMT. Su ponencia, bajo el título “Productividad Personal”, versará sobre qué se entiende por Productividad Personal; cómo influye el estilo de dirección en los resultados; cómo poder identificar cuáles son las AMR, las que generan beneficios y resultados; cómo transformar el uso del tiempo semanal, cuáles son las bases y los fundamentos de cómo mejorar tu rendimiento y productividad personal, entre otros temas. 

 

En definitiva, “lo que se pretende con esta jornada es ofrecer una mayor formación a los empresarios, comerciantes y autónomos de la ciudad de Alcorcón para que puedan mejorar su rendimiento, productividad personal, sus resultados y competitividad, y su calidad de vida”, indicó la primera teniente de alcalde y concejal de Economía, Empleo y Comercio, Silvia Cruz.

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