Cinco trabajadores y trabajadoras municipales toman posesión de su cargo dentro del proceso de estabilización y promoción interna

• De este modo, tomaron posesión de su cargo tres DUE del CAID y 2 trabajadoras sociales de la Concejalía de Servicios Sociales y Discapacidad, dentro del proceso de estabilización; así como un Técnico de Administración General de Contratación en la Concejalía de Hacienda y Contratación.
• “El proceso de estabilización es un compromiso que viene del anterior mandato; desde este nuevo Gobierno municipal vamos a seguir consolidando estas plazas, primero, por justicia, pero también para el necesario cumplimiento legal de la normativa de personal”, ha señalado la alcaldesa, Candelaria Testa, quien ha estado acompañada por el nuevo concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios.

Cinco trabajadores municipales más han tomado posesión de su cargo tras el proceso de estabilización y promoción interna que lleva a cabo el Ayuntamiento de Alcorcón, un proceso que se encuentra a mitad de recorrido y cuya finalización está prevista para el mes de septiembre.

De este modo, tomaron posesión de su cargo tres DUE del CAID y 2 trabajadoras sociales de la Concejalía de Servicios Sociales y Discapacidad, dentro del proceso de estabilización; así como un Técnico de Administración General de Contratación en la Concejalía de Hacienda y Contratación.

“El proceso de estabilización es un compromiso que viene del anterior mandato; desde este nuevo Gobierno municipal vamos a seguir consolidando estas plazas, primero, por justicia, pero también para el necesario cumplimiento legal de la normativa de personal”, ha señalado la alcaldesa, Candelaria Testa, quien ha estado acompañada por el nuevo concejal de Recursos Humanos y Atención Ciudadana, Miguel A. Palacios.

En este sentido, ha añadido que “la temporalidad no es positiva, por eso estamos abordando este necesario proceso para favorecer la estabilidad laboral y, en consecuencia, mejorar los servicios públicos que prestamos a la ciudadanía”.

Igualmente, ha reafirmado la voluntad de “seguir avanzando en el proceso de creación de nuevos puestos de trabajo: seguiremos reforzando los servicios públicos para dar la mejor atención a los requerimientos de los vecinos y vecinas en el día a día de la ciudad”. 

La alcaldesa ha ensalzado “la labor realizada por los trabajadores y trabajadoras municipales, así como a las secciones sindicales por el magnífico trabajo que realizáis”, tras lo que ha destacado que “sois grandes servidores públicos y así se ha demostrado en todos los mandatos, pero especialmente, en el anterior, cuando sufrimos una pandemia en la que vuestro trabajo fue esencial para mantener los servicios públicos abiertos y a plena disposición de la ciudadanía”.

Finalmente, ha señalado que “este Equipo de Gobierno está claramente comprometido con reducir la temporalidad de la plantilla municipal y con mejorar día a día los servicios municipales, por lo que seguiremos realizando un esfuerzo claro en este sentido”.