Feminismo

Concejalía de Participación Ciudadana, Feminismo y Cooperacióneast

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Durante los últimos años, el movimiento feminista de España se ha convertido en un agente social fundamental, visibilizando todas las desigualdades estructurales que sufren las mujeres y denunciando la violencia machista, una lacra que ya ha causado cientos de muertes. Con la creación de esta concejalía, Alcorcón deja atrás años de indiferencia institucional hacia la lucha de las mujeres y de desprecio por parte de algunos representantes municipales hacia el feminismo.

Aunque ya hemos avanzado considerablemente, aún queda mucho trabajo por hacer. Por eso, esta concejalía nace con el compromiso de construir el espacio institucional que las mujeres de Alcorcón merecen, que sirva para convertir las reivindicaciones en políticas y seguir avanzando hacia una ciudad plenamente comprometida con la igualdad.

Plan Corresponsables

El Plan Corresponsables es un programa puesto en marcha en 2021 y residenciado en la Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres (SEIEVM), del Ministerio de Igualdad, que tiene por objeto consolidar el camino iniciado hacia la garantía del cuidado como un derecho en España desde la óptica de la igualdad entre mujeres y hombres. Pretende Garantizar el cuidado

La Comunidad de Madrid articula los fondos para el desarrollo de este plan a través de proyectos de corresponsabilidad promovidos por las Entidades Locales de la Comunidad de Madrid.

Desde el Área de feminismo, se ha solicitado subvención para el desarrollo del PLAN CORRESPONSABLES 2024: PROYECTO DE TIPO 1 SERVICIOS DE CUIDADO PROFESIONAL denominado: ESPACIO DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD JMD ENSANCHE SUR, desarrollado junto a Participación Ciudadana

Enlace al Plan east

Servicios Igualdad

¿En qué consiste?

Asesoría jurídica personalizada: Apoyo en casos de discriminación laboral, acompañando a las personas afectadas de discriminación laboral.

El Asesoramiento Jurídico se prestará ante prácticas discriminatorias que sufren las mujeres a lo largo de la vida laboral, sin ser exhautiva:

En el acceso al empleo, en los procesos de selección o en la contratación.
El mantenimiento del puesto de trabajo por razón de sexo.
Discriminación salarial por difrencias retributivas en categrías, clasificaciones profesionales, pluses, etc.
En la promoción y ascensos con criterios subjetivos discriminatorios.
Por temas relacionados con maternidad, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal (despido, modificación de las condiciones sustanciales de traajo, vulneración de derechos fundamentales, reducciones de jornada, excedencias, lactancia, etc.).
En los casos de acoso sexual y acoso moral por razón de sexo.
Derechos laborales de las mujeres en sectores feminizados y precarios.
Vulneración de cualquier otro derecho de la mujer que produzca discriminación por razón de género.
La reducción de escritos o reclamaciones ante las autoridades competentes, así como el procedimiento para su tramitación y derivación cualquier otro recurso de asesoramiento especializado.

A quién se dirige:

Mujeres empadronadas o que trabajen en la empresa privada en la Ciudad de Alcorcón.

home Dependencias del Centro Municipal "Ana Orantes Ruiz"
place Paseo de Castilla, 24 de Alcorcón
phone 916648313
email ajdiscriminacion@ayto-alcorcon.es (incluyendo datos personales, datos de contacto y asunto a tratar)

Deporte femenino en Alcorcón

Espacio dedicado a nuestras jugadoras. Aquí podrás conocer los diferentes clubs femeninos que hay en nuestra ciudad, acceder a sus redes sociales y estar al día de su trabajo.

Y es que en #Alcorcón tenemos grandes clubs que cada día se esfuerzan por dar lo mejor de sí para disfrutar en equipo y conseguir logros, muchos de esos equipos son femeninos, pero nos cuesta que sean reconocidos porque a menudo, de manera generalizada, el deporte ejercido por mujeres tiene menos visibilidad. Por ello a través de este espacio queremos reconocerles su trabajo a nuestras jugadoras, porque son un orgullo y un referente.